2019 yılında yenilenen sistemle birlikte askerlik nedeniyle işten çıkanlar makul kaidelerle işsizlik ödeneği alabilir. Ödenek almak isteyen erkeklerin işten ayrıldıktan 30 gün içerisinde İŞKUR’a başvurmaları gerekiyor. Askere gideceklerin işsizlik ödeneğini nasıl alacağını Toplumsal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş, Türkiye gazetesindeki köşesinde yazdı.
Pek çok erkek askere gittiği takdirde işsiz kalma sıkıntısıyla karşı karşıya kalıyor. Bu nedenle vatandaşlar işinden olmamak için olabildiğince askerliğini ertelemeye çalışıyor.
Bir kısmı askerlik yaptıktan sonra iş aramaya koyulurken bir kısmı da işe girdiği vakit 6 aylık mecburi yahut bedelli askerliğini yapacağı tarih üzerine patronla pazarlık yapmakta devayı buluyor.
Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş, Türkiye gazetesinde yayınlanan bugünkü köşesinde askere gideceklerin işsizlik ödeneğini nasıl alacağını yazdı.
2019 yılında yenilenen askerlik sistemiyle İŞKUR’un işsizlik ödeneğinden faydalanmak mümkün. İster 6 aylık mecburi ister bedelli askerlik olsun işten çıkanlara makul koşulları sağladıkları takdirde ödenek veriliyor.
Ücretli ya da fiyatsız müsaadeye ayrılan asker bu haktan yararlanamaz. Askere gidecek olanların SGK’ya bildirilen işten çıkış bildirgesinde patron 12 no.’lu askerlik kodunu işaretlemesi gerekiyor. SGK tarafından İŞKUR’a gönderilen bu dokümanın akabinde işinden ayrılanlar 30 gün içerisinde İŞKUR’a başvurmalı.
İŞKUR’un maaş için aradığı kurallar;
Son 3 yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödenmiş olması gerekmektedir. İş kontratının sona erdiği tarihten evvelki son 3 yıl içinde;
600-899 gün sigortalı olanlara 180 gün,
900-1079 gün sigortalı olanlara 240 gün ve
1080 gün sigortalı olanlara 300 gün müddet ile işsizlik ödeneği verilmektedir.